Szkolenia wstępne BHP
Nasza oferta
- Postępowanie powypadkowe
- Sporządzanie instrukcji i rejestrów BHP
- Ocena ryzyka zawodowego metodą obciążenia mięśniowo-szkieletowego (KIM)
- Ocena ryzyka zawodowego
- Usługi PPOŻ
- Usługi BHP
- Doradztwo BHP i PPOŻ
- Instrukcja Bezpieczeństwa Pożarowego
- Nadzór BHP nad budowami
- Opracowanie planu BIOZ i IBWR
- Audyty BHP
- Safety Manager
- Tematyczne kampanie BHP
- Szkolenia PPOŻ
- Szkolenie pierwsza pomoc
- Szkolenia okresowe BHP
- Szkolenia wstępne BHP
bhpexpert.eu - Szkolenia BHP i PPOŻ
Szkolenie wstępne BHP (instruktaż ogólny)
Obowiązkowe dla wszystkich pracowników, którzy rozpoczęli pracę w firmie, a także dla innych osób zatrudnionych na praktykach lub stażach, w tym studentów oraz uczniów szkół zawodowych.
Oferujemy również szkolenia wstępne BHP w języku angielskim.
Wymogi prawne:
- Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny) musi odbyć się przed dopuszczeniem nowo zatrudnionych osób do wykonywania pracy. Dopiero po odbyciu tego szkolenia pracownik może rozpocząć swoją działalność zawodową w firmie.
- Pracodawca ma obowiązek dokumentować odbycie szkolenia oraz przechowywać odpowiednią dokumentację potwierdzającą jego realizację.
Korzyści z przeprowadzenia szkolenia:
- Zwiększenie świadomości pracowników w zakresie BHP
- Zminimalizowanie ryzyka wypadków w pracy
- Zgodność z przepisami prawa pracy i przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa
Terminy ważności szkolenia:
- Dla pracowników: Termin ważności szkolenia wstępnego (instruktaż ogólny) wynosi 12 miesięcy od daty zatrudnienia.
- Dla osób kierujących pracownikami: Termin ważności szkolenia wstępnego (instruktaż ogólny) wynosi 6 miesięcy od daty zatrudnienia.
- Szkolenie wstępne składa się z: instruktażu ogólnego (przeprowadza służba BHP), instruktażu stanowiskowego (przeprowadza pracodawca lub os. kierująca pracownikami posiadając aktualne zaświadczenie ze szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i os. kierujących pracownikami).